Con l’espressione welfare aziendale si identificano somme, beni, prestazioni, opere, servizi corrisposti al dipendente in natura o sotto forma di rimborso spese aventi finalità di rilevanza sociale e per questo esclusi, in tutto o in parte, dal reddito di lavoro dipendente.
I destinatari sono la generalità dei dipendenti o categorie di essi suddivisi per livello, per mansioni, per anzianità lavorativa, per situazione familiare - collaboratori con figli oppure no, per distanza chilometrica dalla sede aziendale, in cassa integrazione, in smart working e non ecc.
.